まちこのコールログ

最近、冒頭は「更新しなくてすいません」なまちこです。ごめんなさい

今日、ひさしぶりにJ-warm手に取りました。リニューアル後はじめて見ました。インデックスとか付いたんですね。見やすいかも

さて、けっこう大手コールセンター系の求人ありましたね。IBM、トランスコスモス（そういやCSKなかったな）。大手求人見て思うのは、充実の福利厚生。。。託児所のあるトランスコスモスは、小さなお子さんのいる方には魅力的ですね。社屋も新しいし、綺麗だし。

個人的には、スーパーバイザー募集が一番気になりました。給与も悪くなく、賞与付き。採用条件は「管理職（SV）経験者」が優遇のようでしたので、誰でも受けられるわけではないでしょうけど、コールテイカーから次のステップを目指す人は、SV経験まで積んだ方がいいみたいです。  

今週のJ-warmでとりあえず最終回しましたね、新垣兄妹。CSKは沖縄での草分け的な存在で、かつIT特化、テクニカル特化と、他社と一線を画していることもあるので、なんかブランド感ありますよね。同じ業界で転々とする人の少なくないこの世界で、CSK出身って聞くと、なんか「おぉ～」って思う人も多いですしね。

そのせいもあってか、やっぱそこで働いている人たちも誇りがあるというか、プライドがあるというか、いい雰囲気ですね。

入社一年以上の9割が正社員というのもウソではないでしょうけど、一方で、入社後一年もたない人もいますから、この新垣兄々も、これからが勝負ですね～。  

4日と11日のジェイウォーム掲載のCSKコミュニケーションズの広告がいい感じ。CSKって県内では人気企業のひとつだから、高い感じのする敷居を払拭する狙いでもあるのかしら？

でも、この兄妹の会話にもあるけど、特にこの業界、パートや派遣、契約社員での採用がほとんどですよねぇ。若いうちはいいけれど、年齢を重ねるほどに不安になりますよ（；－；）。